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        培訓動態

        辦公室開啟內部培訓新形式

        發布人:   發布時間:2014-01-18   點擊數:

         

        誰說培訓一定要外請專家、教授? 4月26日,公司辦公室主導的全員職業技能培訓,由辦公室三名員工擔當主講人,講授交通安全、公文處理、新聞寫作方面的技能,得到員工的肯定。 

         

        以往公司的培訓多為兩種方式,或是外請專家、教授來主講,或是員工赴公司外參加行業舉辦的各類專業培訓。外請專家、教授來主講時,由于主講人對公司情況不甚了解,往往對實際工作缺少指導意義,效果并不明顯。而員工赴外地參加行業舉辦的各類專業培訓,不僅針對性不強,同時時間長、培訓費用也高。此次培訓,辦公室主任楊月華考慮培訓內容基本屬于實際操作性的,外請專家并不合適,于是安排辦公室負責專項工作的普通員工來擔任主講人。實踐證明,公司員工都是有潛力可挖的,是能應對挑戰性的。 

         

        此次培訓內容有四項:平安交通及公司用車管理規定,由擔任公司車輛管理工作的劉華主講;招商局集團新版公文處理規范和辦公場所安全管理細則宣貫,由擔任公司秘書與文件總收發工作的吳文宏主講;新聞寫作要點、體會分享,由公司OA新聞報道編輯董日新主講。三位主講人接受任務后,利用業余或者休息時間,結合自身的工作經驗,認真準備,精心制作課件,并克服緊張心理及缺乏經驗等困難,勇于接受挑戰,最終完成此次任務。課后,大家反映本次培訓學到了不少專業知識實操經驗,對工作很有幫助。公司黃新勝總經理、徐紀原副總經理也參加了培訓,黃總更是對此次培訓的形式表示了肯定,并希望其它部門也能提供培訓課程,與大家分享經驗心得,共同提高。會后,企劃部黃韶峰經理當即要求辦公室安排培訓時間,由企劃部員工為公司全員進行商務禮儀等知識培訓。 

         

        此外,辦公室在培訓茶歇時間,只略備茶點、咖啡,這種節約辦事的方式也得到大家的肯定。 

         

        根據今年的培訓計劃,辦公室還將組織包括工作技能、綜合素質、管理歷史等一系列內容的培訓,仍請本公司員工擔任講師,到時可一睹他們的風采。

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

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